选择语言：简体中文 | 繁體中文 | English

24小时客服热线

400-888-888

- 首 页
- 公司简介
  公司介绍 组织机构 企业文化 公司环境 业务介绍
- 公司荣誉
  2012年 2013年 2014年
- 产品展示
  数码播放器 平板电脑 GPS导航 笔记本电脑 智能手机
- 新闻资讯
  公司新闻 行业新闻 专题报道
- 案例展示
  案例分类一 案例分类二
- 人才招聘
  人才培养 福利待遇 招聘职位
- 技术支持
  售后服务 下载中心 常见问题
- 联系方式
- 访客留言

关于公司 About

- 组织机构
- 企业文化
- 公司环境
- 公司业务

最新资讯 New

  我们公司所有负责电子商务客户
  中国电信下月联合经销商采购千
  雅虎或出售亚洲资产推动阿里巴
  三大运营商用户争夺战升级：管
  世界电信日照例是各大运营商推
  电商价格战煎熬上游供应商：订
  上市即脱销 华为Ascend
  Google推出知识图谱 搜

联系我们 Contact

地址：上海市XX区XX路XX号

电话：021-88888888

传真：021-88888888

邮件：admin@qq.com

你的位置：首页 > 关于公司 > 企业文化

广义上说，文化是人类社会历史实践过程中所创造的物质财富与精神财富的总和;狭义上说，文化是社会的意识形态以及与之相适应的组织机构与制度。

而企业文化则是企业在生产经营实践中，逐步形成的，为全体员工所认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。它与文教、科研、军事等组织的文化性质是不同的。

企业文化是企业的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值观。这里的价值观不是泛指企业管理中的各种文化现象，而是企业或企业中的员工在从事商品生产与经营中所持有的价值观念。

企业文化概念的不同表述

关于企业文化的概念，由许多不同的认识和表达:

1、 美国学者约翰·科特和詹姆斯·赫斯克特认为，企业文化是指一个企业中各个部门，至少是企业高层管理者们所共同拥有的那些企业价值观念和经营实践。……是指企业中一个分部的各个职能部门或地处不同地理环境的部门所拥有的那种共同的文化现象。

2、 特雷斯·迪尔和阿伦·肯尼迪认为，企业文化是价值观、英雄人物、习俗仪式、文化网络、企业环境。

3、 威廉·大内认为，企业文化是“进取、守势、灵活性--即确定活动、意见和行为模式的价值观。

4、 企业文化是一种新的现代企业管理理论，企业要真正步入市场，走出一条发展较快、效益较好、整体素质不断提高、使经济协调发展的路子，就必须普及和深化企业文化建设。

5、 企业文化有广义和狭义两种理解。广义的企业文化是指企业所创造的具有自身特点的物质文化和精神文化;狭义的企业文化是企业所形成的具有自身个性的经营宗旨、价值观念和道德行为准则的综合。

6、 企业文化是社会文化体系中的一个有机的重要组成部分，它是民族文化和现代意识在企业内部的综合反映和表现，是民族文化和现代意识影响下形成的具有企业特点和群体意识以及这种意识产生的行为规范。

7、企业文化是企业内的群体对外界普遍的认知和态度。

图文并茂效果