|  | 收藏本站 | 设为首页 | 我要投稿 | 繁体中文 | RSS

免费 开源 生成html 快速建站

先锋网络 > 服务报价 > 正文 test 我叫

## 51.com回应挖角腾讯：考虑聘请律师替员工应诉 双击页面滚屏
发布日期：08年11月14日
网易科技11月12日消息：腾讯起诉15名跳槽员工事件有了新的进展，社区网站51.com被指是幕后挖角的企业。51.com昨天发出声明表示，腾讯不应该起诉员工，有任何异议可直接与其交涉，并表态称会考虑聘请律师团队替被诉腾讯前员工应诉。 51.com在声明里再次证实，确实有几位腾讯前员工收到法院的起诉书，但不到15人。此外，51.com称被诉腾讯前员工是分别在2006年到2008年三年内先后进入51.com的，所以“集体跳槽”一说纯属无中生有。 51.com对“腾讯公司起诉离职员工”事件的声明 近日，部分媒体报道“竞争对手挖角腾讯，15名员工集体跳槽51.com”的新闻，提及“51.com从腾讯公司大规模挖人，从中层干部到普通员工”以及“跳槽员工中就包括被起诉的15名员工”等信息。对此，51.com声明如下： 1、 因为腾讯的起诉，并将法院传票送至其前员工家乡，这对其前员工个人及父母都造成极大影响。员工属弱势群体，如果腾讯认为51.com招聘腾讯前员工而侵犯了腾讯的利益，腾讯可以起诉 51.com公司，但不要针对员工个人。 2、 腾讯声明中所称“集体跳槽”一说纯属无中生有。我公司目前了解到，51.com确实有几位腾讯前员工收到起诉书，但不到15人。被诉腾讯前员工是分别在2006年到 2008年三年内，通过多个正常、合法的招聘渠道先后进入51.com的，完全不是所谓的“集体跳槽”，这些员工在腾讯时亦分属不同的部门。 3、 被诉腾讯前员工在腾讯任职时均为基层员工，较难接触到腾讯声明中所谓的“商业机密”或“技术机密”。51.com员工入职我公司时，均提供了手续齐全的退工单或离职证明，并签订协议保证不将前公司相关资料带入51.com。 4、 据了解，被诉腾讯前员工在离职后，腾讯并未给予他们个人任何形式的竞业禁止补偿费用。现在腾讯要求其两年内不准进入互联网、网络游戏及软件行业，并要求追回员工已经兑现的期权。如此对待离职员工，让腾讯在职员工情何以堪？ 5、 保护员工个人合法的劳动权益，是51.com对待此事的基本态度。51.com考虑聘请律师团队替被诉腾讯前员工应诉。此外，我们注意到，相关组织和个人的不实指控，已经对51.com造成了不利影响，51.com保留提起诉讼的权利。 51.com 2008-11-11
<< 鲍尔默再出疯言：微软在华业务不重要关键词“kappa女”在搜索引擎上的强势表现力 >> 查看所有评论 昵称 评论内容 |

Copyright 2008-2012 Powered By 8CMS 京ICP备07031459号
8CMS网络文章管理系统 简约不简单 小站首选；
作者 Admin 浏览
发布时间 08/11/14