热门搜索:翟鸿燊 余世维 陈安之余世维 陈安之 李强 林伟贤 安东尼罗宾 李践 曾仕强 张锦贵 金正昆 姜汝祥 尚致胜
课程分类

管理讲座： 企业管理| 战略管理| 安全管理| 采购管理| 会计财务
领导艺术| 品质管理| 生产管理| 时间管理| 团队管理| 生产物流
中层管理
营销讲座： 客户服务| 品牌营销| 市场营销| 沟通谈判
销售技巧| 销售管理|
国学讲座： 百家讲坛| 佛学精讲| 国宝档案| 国学讲座
国家地理| 文明讲坛| 周易易经| 风水玄学|
成功讲座：
成功励志| 致富创业| 心理催眠| 个人发展>
经典案例| 形象礼仪| 演讲口才|
百科讲座：
瑜珈健身| 医疗健康| 戏曲相声| 武术体育| 书法美术
魅力女性| 音乐舞蹈| 美食烹饪| 美容化妆| NHK纪录片
行业讲座：
保险讲座| 餐饮酒店| 房地产业| 服装服饰
汽车行业| 医药医院| 其他行业|
人力资源：
绩效管理| 人力管理| 薪酬管理| 员工激励| 招聘解聘|
学习教育：
考研| 公务员| 计算机| 外语| 亲子教育| 幼教课堂
小学课堂| 中学课堂| 高中课堂| 大学课堂| 实用技术
职业培训：
MBA商学院| NLP心理学| 国外课程| 经理修炼| 心理艺术| 员工培训| 执行力

讲师分类

翟鸿燊 | 余世维 | 陈安之 | 李强
林伟贤 | 安东尼罗宾斯 | 曾仕强
张锦贵 | 金正昆 | 姜汝祥 | 李践
尚致胜 | 胡谢骅 | 路长全 | 魏庆
高建华 | 易发久 | 杜云生 | 杨滨
姜岚昕 | 刘景斓 | 张晓彤 | 周嵘
郎咸平 | 傅佩荣 | 曲黎敏 | 崔冰
廖阅鹏 | 杜继南 | 刘一秒 | 蒋平
狄振鹏 | 李光斗 | 史宪文 | 黄新
博恩崔西 | 艾莫 | 林雨萩 | 周坤

热门讲座

- 张子凡-管理就要贯彻到底 免费
- 领袖的风采(一)——企业家从优
- 胡松评-企业采购与供应商管理
- 赵玉平讲座之《向历史人物借智
- 【雷明】管理要懂心理学 全集
- 【周坤】家族企业治理、传承与
- 【曾仕强】名家论坛：人性管理
- 【谢继东】《构建铁班底》全集
- 【孙博】《3小时成为电话高手
- 【专家团】《28个可以避免的管
- 【周坤】企业文化建设 全集免
- 【曾仕强】情绪管理 免费下载

首页 >下载中心 > 企业管理

# 【姜洋】企业成长的边界 全集免费下载观看

- 授权方式：[vip]免费下载
- 文件格式：rmvb
- 讲座提供：520cfc
- 讲座大小：598 MB
- 加入时间：2012-03-10
- 论坛转帖
- 免费在线观看:

下载地址：
点这里下载 → 注册会员迅雷下载
点这里下载 → VIP迅雷快传下载
讲座简介：
讲师介绍：
姜洋
企业成长学综合研究权威学者
现任上海鸿风涵远商务咨询公司董事长；复旦大学太平洋金融学院特聘教授；北京大学授课学者
姜洋先生具有丰富的企业管理实战经验，曾担任世界最大的连锁教育机构之一EF English First（英孚）中国区总经理，上海世界贸易大厦总经理等职。对企业成长的战略思维具有系统独到的见解。
姜洋先生近年来为全国30多个城市、近万名企业高级管理者进行了培训，深受企业家的欢迎。
课程精要：
为什么很多企业总是长不大？为什么很多企业好不容易长大了又死掉？这些企业的成长被什么禁锢住了？姜洋老师认为，企业成长存在8道边界。
要点提炼：
1第一道边界是商业模式
2、第二道边界是管理模式
3、第三道边界是品牌
4、第一个 你要学会如何让它 你的品牌具有丰富的内涵 第二个 让你的客户产生购买的感觉 人们愿意买你这个品牌 第三个使你的客户具有使用的自豪感
5、第四道边界 就是组织能力
6、第五道边界 就是组织基因
7、"1+3+3”的制度架构：
一个是目标制定制度 一个是考核激励制度 一个是员工职业发展制度 这三种制度决定了你的企业是谁 质量监控制度 财务管理制度和运作标准流程 这三种制度是辅助性的制度 最后一个灵魂性的制度叫公司学习制
8、第六道边界 就是群体黑洞
9、第七道边界 就是领导者
10、第八道边界 就是学习力
上一篇：【闫同柱】打造一流的集团管理体系 全集免费下载观看
下一篇：【宋新宇】成长与转型 全集免费下载观看
>中查找“【姜洋】企业成长的边界 全集免费下载观看”更多相关内容
>中查找“【姜洋】企业成长的边界 全集免费下载观看”更多相关内容
相关讲座：
- › 【姜洋】升级自己：改变员工心
- › 【姜洋】企业成长的边界 全集免
- › 【姜洋】-完成目标解决法 免费
下载说明
* 为了达到最快的下载速度，推荐使用网际快车或迅雷下载本站教程。
* 请一定升级到最新版WinRAR3.80才能正常解压本站提供的教程!
* 如果您发现下载链接错误，请点击报告错误谢谢！
* 站内提供的所有教程均是由网上搜集，若侵犯了你的版权利益，敬请来信通知我们!