课程意义
职场竞争的日趋激烈，要求企业员工在保持良好心态的同时，还要熟练掌握本岗位的专业技能。新入职员工往往在职业技能训练方面存在较大差距，不能充分发挥单位时间的效率，接受工作委派方面也存在较大偏差，影响到工作效率的提高。因而，加强新进员工的职业技能训练，全方位提升其职业技能，已成为解决这个制约团队合力“瓶颈”的当务之急。
本课程介绍了如何处理时间管理中出现的问题，深入阐述了学会接受委派的重要性及相关技巧，提供了与不同类型同事相处的方法，还向新进员工讲授发挥自己影响力的方法。学习本课程，新进员工的职业技能将有全新的提高，将帮助其以最快的速度融入新团队。

谁需要学习本课程？

□课程对象
☆ 企业新进员工
☆ 各级管理者
☆ 政府机关、事业单位各级管理者及工作人员

我能通过本课程学到什么？

□课程目标
☆ 了解时间管理的基本理论，掌握正确的分配方法
☆ 掌握接受委派的技巧，保证按照要求完成工作
☆ 通过观察分析同事和上级，采取适当的交往方法
☆ 了解施加影响的不同方式，掌握具体应用的方法
□课程大纲
第一讲时间管理
1．时间管理理念的沿革
2．时间管理四象限
3．时间管理的方法及应用

第二讲接受委派
1．了解工作的重要性
2．了解任务要求
3．确认职权范围
4．协商完成期限
5．确认理解
6．要求过程中的检查

第三讲施加影响的技巧
1. 关切范围和影响范围
2. 影响力的风格
3. 利用影响力应付僵局

第四讲与难相处的人打交道
1. 思维倾向
2. 如何与不同类型的人相处

[www.520cfc.com]"吾爱学习站传递知识，传递爱"，真诚创造永恒！成功者马上行动!相信你是下一个成功者！加入我们免费学习 bbs.520cfc.com学习社区[更多免费讲座请关注www.520cfc.com]

上一篇：[张伟奇]-《如何成为销售英雄》全集免费下载观看"吾爱学习站传递知识，传递爱"
下一篇：【杨大筠】-《时尚买手》全集免费下载观看"吾爱学习站传递知识，传递爱"
>

中查找“[李三支]-《工作能力训练—职业技能》”更多相关内容
>

中查找“[李三支]-《工作能力训练—职业技能》”更多相关内容