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热门讲座
讲师介绍:
姜洋
企业成长学综合研究权威学者
现任上海鸿风涵远商务咨询公司董事长;复旦大学太平洋金融学院特聘教授;北京大学授课学者
姜洋先生具有丰富的企业管理实战经验,曾担任世界最大的连锁教育机构之一EF English First(英孚)中国区总经理,上海世界贸易大厦总经理等职。对企业成长的战略思维具有系统独到的见解。
姜洋先生近年来为全国30多个城市、近万名企业高级管理者进行了培训,深受企业家的欢迎。
课程精要:
为什么很多企业总是长不大?为什么很多企业好不容易长大了又死掉?这些企业的成长被什么禁锢住了?姜洋老师认为,企业成长存在8道边界。
要点提炼:
1第一道边界是商业模式
2、第二道边界是管理模式
3、第三道边界是品牌
4、第一个 你要学会如何让它 你的品牌具有丰富的内涵 第二个 让你的客户产生购买的感觉 人们愿意买你这个品牌 第三个使你的客户具有使用的自豪感
5、第四道边界 就是组织能力
6、第五道边界 就是组织基因
7、"1+3+3”的制度架构:
一个是目标制定制度 一个是考核激励制度 一个是员工职业发展制度 这三种制度决定了你的企业是谁 质量监控制度 财务管理制度和运作标准流程 这三种制度是辅助性的制度 最后一个灵魂性的制度叫公司学习制
8、第六道边界 就是群体黑洞
9、第七道边界 就是领导者
10、第八道边界 就是学习力
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现任上海鸿风涵远商务咨询公司董事长;复旦大学太平洋金融学院特聘教授;北京大学授课学者
姜洋先生具有丰富的企业管理实战经验,曾担任世界最大的连锁教育机构之一EF English First(英孚)中国区总经理,上海世界贸易大厦总经理等职。对企业成长的战略思维具有系统独到的见解。
姜洋先生近年来为全国30多个城市、近万名企业高级管理者进行了培训,深受企业家的欢迎。
课程精要:
为什么很多企业总是长不大?为什么很多企业好不容易长大了又死掉?这些企业的成长被什么禁锢住了?姜洋老师认为,企业成长存在8道边界。
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1第一道边界是商业模式
2、第二道边界是管理模式
3、第三道边界是品牌
4、第一个 你要学会如何让它 你的品牌具有丰富的内涵 第二个 让你的客户产生购买的感觉 人们愿意买你这个品牌 第三个使你的客户具有使用的自豪感
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6、第五道边界 就是组织基因
7、"1+3+3”的制度架构:
一个是目标制定制度 一个是考核激励制度 一个是员工职业发展制度 这三种制度决定了你的企业是谁 质量监控制度 财务管理制度和运作标准流程 这三种制度是辅助性的制度 最后一个灵魂性的制度叫公司学习制
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