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企业人力资源管理师试题总量表：总题量：2786题 单选题 1197 题 多选题 1125 题 简答题 179 题 综合分析题 218 题 思考题 49 题 论文题 14 题 企业人力资源管理师试卷目录基础知识第一章 劳动经济学第二章 劳动法 第三章 现代企业管理(单项题) 第三章 现代企业管理(多项题) 第四章 管理心理与组织行为(单项题) 第四章 管理心理与组织行为(多项题) 第五章 人力资源开发与管理(单项题) 第五章 人力资源开发与管理(多项题) 相关知识和能力要求第一章 人力资源规划(单项题)第一章 人力资源规划(多项题) 第一章 人力资源规划(简答题) 第一章 人力资源规划(综合分析题) 第一章 人力资源规划(思考题) 第二章 招聘与配置(单项题) 第二章 招聘与配置(多项题) 第二章 招聘与配置(简答题) 第二章 招聘与配置(综合分析题) 第二章 招聘与配置(思考题) 第三章 培训与开发(单项题) 第三章 培训与开发(多项题) 第三章 培训与开发(简答题) 第三章 培训与开发(综合分析题) 第三章 培训与开发(思考题) 第四章 绩效管理(单项题) 第四章 绩效管理(多项题) 第四章 绩效管理(简答题) 第四章 绩效管理(综合分析题) 第四章 绩效管理(思考题) 第五章 薪酬管理(单项题) 第五章 薪酬管理(多项题) 第五章 薪酬管理(简答题) 第五章 薪酬管理(综合分析题) 第五章 薪酬管理(思考题) 第六章 劳动关系管理(单项题) 第六章 劳动关系管理(多项题) 第六章 劳动关系管理(简答题) 第六章 劳动关系管理(综合分析题) 第六章 劳动关系管理(思考题) 专业技能第一章 人力资源规划第二章 招聘与配置 第三章 培训与开发 第四章 绩效管理 第五章 薪酬管理 第六章 劳动关系管理 历年真题 职业道德2007年5月企业人力资源管理师考试试题2007年11月企业人力资源管理师考试试题 2008年5月企业人力资源管理师考试试题 2008年11月企业人力资源管理师考试试题 2009年5月企业人力资源管理师考试试题 历年真题 理论知识2007年5月企业人力资源管理师(二级)考试试题2007年11月企业人力资源管理师(二级)考试试题 2008年5月企业人力资源管理师(二级)考试试题 2008年11月企业人力资源管理师(二级)考试试题 2009年5月企业人力资源管理师(二级)考试试题 历年真题 专业技能2007年5月企业人力资源管理师考试试题2007年11月企业人力资源管理师考试试题 2008年5月企业人力资源管理师考试试题 2008年11月企业人力资源管理师考试试题 2009年5月企业人力资源管理师考试试题 |